Сопроводительное письмо

Письмо генерируется по двум источникам: тексту вакансии и вашему резюме. Из вакансии берутся требования и контекст компании, из резюме - релевантные факты. Результат отвечает на вопрос «почему я и почему в эту компанию», а не пересказывает анкету - пересказ резюме в письме считывается рекрутёром как главная ошибка, ведь резюме он только что прочитал. Повод пользоваться письмом практический: на hh у части вакансий поле «сопроводительное» обязательно, а при прочих равных отклик с письмом получает больше внимания. Ветвление по ситуации. С опытом: два-три релевантных факта, привязанных к требованиям вакансии, - без общих слов. Без опыта: мотивация, учебные проекты, знание продукта компании - письмо без стажа работает лучше, чем резюме без стажа, и этим стоит пользоваться. Массовые отклики: новое письмо на каждую вакансию - шаблонность видна с первых строк и работает в минус, поэтому генерация здесь идёт от конкретной вакансии, а не от заготовки. Формат жёсткий: 3-5 абзацев, примерно 120-200 слов - длинные письма не дочитывают. Черновик полностью редактируется: добавьте одну-две детали от себя, это добивает эффект персонализации. {{price}} разово. Естественная пара - «Подгонка резюме под вакансию»: обе услуги работают от текста одной и той же вакансии.

• Генерация сопроводительного письма под конкретную вакансию на основе вашего резюме. Письмо объясняет, почему вы подходите этой компании, а не пересказывает анкету. {{price}} разово.